【ビザ申請】申請できる人・場所は?~申請できる場所が広がりました~

在留資格に関する申請の場合、「申請できる人」「申請できる場所」にルールがあります。在留資格の申請は、原則本人が行う申請になっているため、例え仲の良い友人や信頼できる親族であっても、自由に申請することはできません。また、外…

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【就労ビザ】在留資格の申請はいつからできる?

「在留資格認定証明書交付申請」「在留資格変更許可申請」「在留期間更新許可申請」はいつからできるかは、意外に奥が深い内容になっています。基本的には、就職先が確定し必要な書類が揃ったときから申請は可能です。働き始めることがで…

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【事例解説】『高度専門職』はこんな人が要件を満たしやすい

在留資格『高度専門職』はポイント制によって審査がされる在留資格になります。ポイントを構成される要素は「年齢」「年収」「学歴」「職歴」などがあります。一見、高度な研究や技術開発をしている人のみに与えられる在留資格のようにも…

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『高度専門職1号』の優遇ポイント!永住申請まで早いって本当??

『高度専門職1号』『高度専門職2号』の方は、他の在留資格と比較しても優遇されるポイントが多くあります。例えば、在留期間が「5年」が付与されることや、家族の在留について、また永住申請の要件が緩和されるといったことが挙げられ…

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【就労ビザ】外国人の転職時・転職後の更新時の注意点は?

外国籍人材が転職する場合、在留資格変更許可申請が必要な場合とそうでない場合があります。在留資格(ビザ)の申請が必要な場合もそうでない場合も、業務内容が認められた活動の範囲内であるかどうかの確認をする必要があります。外国人…

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「就労資格証明書」の取得のススメ ~どういった場合に取得すべきなのか~

業務内容が問題ないかを確認・提示するためのツールである「就労資格証明書」は、取得すべき場合と無くても問題が無い場合があります。特に『技術・人文知識・国際業務』の場合、転職をしても在留資格の変更申請なども必要ありません。し…

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【特定技能】空港のグランドハンドリング・航空機整備で働く外国人のビザについて

航空分野では、外国人が在留資格『特定技能1号』を取得することで、 グランドハンドリングや航空機整備の業務をすることができます。在留資格(ビザ)を取得するには、ビザの要件を確認し、必要な書類を集めて出入国在留管理庁に申請を…

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【ビルクーニング分野】特定技能人材を雇用するための要件とビザ申請について

人手不足が著しいビルクリーニング(建物内部の清掃や客室のベッドメイク)分野では、特定技能人材を活用することが可能な分野です。特定技能は他の就労ビザと比較して雇用までの流れが複雑です。しかし、正しく組織作りが出来れば特定技…

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『特定活動(46号)』ってどんなビザ?『技術・人文知識・国際業務』との違いは何?

『特定活動(46号・本邦大学卒業者)』は2019年5月に新設された比較的新しい在留資格です。これは、日本の大学を卒業した高い日本語能力を持つ人が、習得した知識や応用的能力のほか、留学生として経験を通じて得た高い日本語能力…

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【知っておきたい】外国籍従業員が結婚した場合に会社として対応することは?

従業員の結婚はとても喜ばしいことだと思います。外国籍の方の場合、母国同士の結婚の場合や日本人との結婚など様々です。国際結婚で気になるのがやはり在留資格(ビザ)のことではないでしょうか。その他にも扶養の問題など、おさえてお…

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