【質問①】外国人留学生を卒業後に社員として雇用することはできますか？

【質問②】雇用している外国人のビザの更新が遅れました。申請中に在留期限を迎えますが、大丈夫でしょうか。

【質問③】外国籍社員から厚生年金への加入を拒まれました。加入させないことはできますか？

【質問④】CADが使える外国人を雇用したい。採用方法と雇用までの流れは？

【質問⑤】学校で学んだことと業務内容の関連性が低い場合にも許可は出ますか？（技術・人文知識・国際業務）

【質問⑥】初めて外国人を社員として雇用しました。既にビザは持っているようですが、何か気を付けることはありますか？

【質問⑦】「技術・人文知識・国際業務」ビザの外国人はアルバイトはできますか？

【質問⑧】外国人社員を取締役に就任させたいです。在留資格（ビザ）はどうしたらよいですか？

【質問⑨】海外在住の外国人を雇用するために日本に呼びたいです。

【質問⑩】外国籍従業員が増えてきました。どのように管理をするのがよいでしょうか。