『技術・人文知識・国際業務』『企業内転勤』『経営・管理』ビザなど、申請の際に「カテゴリー」が影響するビザもあります。カテゴリーは企業の規模等を示すものであり、所属機関の形態や「給与所得の源泉徴収票合計表の源泉徴収税額」で…
ビザ申請における企業の「カテゴリー」て何？「カテゴリー」で何が変わる？
『技術・人文知識・国際業務』『企業内転勤』『経営・管理』ビザなど、申請の際に「カテゴリー」が影響するビザもあります。カテゴリーは企業の規模等を示すものであり、所属機関の形態や「給与所得の源泉徴収票合計表の源泉徴収税額」で…
ビザってそもそも何！？ ～日本に滞在するための基礎知識～
外国籍の方の日本の在留には「ビザ」が必要ですが、そもそも「ビザ」って何なのでしょうか。日本で適切に在留するためには「査証」と「在留資格」が必要で、これらを合わせて「ビザ」と呼ばれることが多くなっています。本編では日本の在…
外国人雇用のポイント ～就労ビザについて～
初めての外国人雇用を行う場合、やはり外国人のみに適用される法律についてが気になるのではないでしょうか。特に気になるのは「在留資格（ビザ）」の問題かと思います。本編では、外国人雇用に関するビザの手続きについて、また雇用後の…
外国籍の留学生を新卒採用する際のポイント～在留資格編～
最近では、日本の労働人口が減少し、一方で30万人を超える留学生が日本で勉強をしており、外国人留学生からの応募も増えているのではないでしょうか。留学生の中には、母国のトップ大学を卒業しているにもかかわらず母国に就職がないた…
【ビザの要件解説】介護職で特定技能人材を雇用するための手続きと流れについて
介護分野では人手不足が著しいのが現状です。外国籍人材に日本で介護職員として従事してもらうために、様々なスキームがあるのも介護分野の特徴です。特定技能人材をスムーズに受け入れるためには、事前に確認しなければならないことも多…
【徹底解説】建設業で特定技能人材を雇用するまでの流れについて
建設業の人材不足は深刻です。外国人の雇用を検討されている企業も多いのではないでしょうか。また、既に技能実習生を雇用していて、特定技能への変更を検討している方もいらっしゃると思います。建設業は、過去の外国人雇用の実態を踏ま…
【これで分かる！】建設特定技能受入計画の申請準備について
建設業の特定技能は、申請までにしっかりとした準備が必要です。特に、技能実習生の失踪が目立つ建設分野では労働条件の改善に力を入れており、それが様々な仕組みとなって繁栄されています。建設業分野で特定技能人材を受け入れる場合、…
【要確認！】建設業・特定技能の給料は月給でなければならない！？～給料の注意点について～
建設業において特定技能人材を受け入れるためには、『特定技能受入計画』の認定を受ける必要があります。この受入計画に定められているポイントの一つに報酬のことがあります。建設業における特定技能人材は、日本人と同等以上の報酬を受…
特定技能・建設分野におけるJACとはどういう機関？
特定技能の建設分野において、特定技能人材を受け入れる場合には「JAC」という団体に直接的・間接的に加入をしなければなりません。JACは建設業における就労環境の悪習慣を改善し、特定技能人材に活躍してもらうために技能評価試験…
特定技能・建設分野におけるFITSによる巡回指導とは？
特定技能の建設分野では、他の分野と比較し独自の仕組みが多くなっています。そのうちの1つが一般財団法人国際建設技能振興機構（通称：FITS）の存在です。特定技能人材を受け入れる場合には、FITSによる巡回や受入後の講習の受…
就労ビザの申請代行や外国人雇用でお困りの方、ご相談下さい。
当事務所は、出入国在留管理庁(入管)に対する、海外在住者の招へいのための手続きや、国内在留者の就労ビザへの変更の申請代行を行なっております。初回相談無料。
お問い合わせには1営業日以内に回答致します。
- まずは、じっくりお話をお伺いさせていただきます。初回は基本無料ですので、お気軽にお問い合わせください。
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代表
- 大久保章子（行政書士）
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ネクステップ行政書士事務所 代表の大久保章子です。当事務所では就労ビザを中心に在留資格（ビザ）の申請サポートを行っております。 お一人お一人に丁寧に向き合い、お客様にとってベストご提案・サポートをいたします。
