外食（レストラン・居酒屋・食堂等）では、慢性的な人手不足に陥っています。留学生などを雇用されている企業も多いと思いますが、外国人の正社員を雇用を検討されている企業も多いのではないでしょうか。今までは、接客ができる在留資格…
【特定技能】外食業で特定技能人材を雇用するための流れとビザ申請について
外食（レストラン・居酒屋・食堂等）では、慢性的な人手不足に陥っています。留学生などを雇用されている企業も多いと思いますが、外国人の正社員を雇用を検討されている企業も多いのではないでしょうか。今までは、接客ができる在留資格…
【ビザの要件解説】食料品製造業で特定技能人材を雇用するための手続きと流れについて
食料製造業では人手不足が著しい業種でもあります。人材確保のために外国人の採用を考えている企業も多いのではないでしょうか。一方で、外国人雇用の方法や在留資格（ビザ）の手続きについて難しくて着手できていないという声もよく聞き…
【ビザの要件解説】介護職で特定技能人材を雇用するための手続きと流れについて
介護分野では人手不足が著しいのが現状です。外国籍人材に日本で介護職員として従事してもらうために、様々なスキームがあるのも介護分野の特徴です。特定技能人材をスムーズに受け入れるためには、事前に確認しなければならないことも多…
【詳細解説】経済産業省・製造3分野の協議会入会のための条件と手続きについて
特定技能・素形材・産業機械・電気電子情報関連製造業分野は在留資格（ビザ）申請前に協議会への入会手続きが必要です。これは、過去に在留資格の手続き後に、実は産業の要件を満たしていないことが多発したことが原因です。このために、…
【徹底解説】建設業で特定技能人材を雇用するまでの流れについて
建設業の人材不足は深刻です。外国人の雇用を検討されている企業も多いのではないでしょうか。また、既に技能実習生を雇用していて、特定技能への変更を検討している方もいらっしゃると思います。建設業は、過去の外国人雇用の実態を踏ま…
【これで分かる！】建設特定技能受入計画の申請準備について
建設業の特定技能は、申請までにしっかりとした準備が必要です。特に、技能実習生の失踪が目立つ建設分野では労働条件の改善に力を入れており、それが様々な仕組みとなって繁栄されています。建設業分野で特定技能人材を受け入れる場合、…
【要確認！】建設業・特定技能の給料は月給でなければならない！？～給料の注意点について～
建設業において特定技能人材を受け入れるためには、『特定技能受入計画』の認定を受ける必要があります。この受入計画に定められているポイントの一つに報酬のことがあります。建設業における特定技能人材は、日本人と同等以上の報酬を受…
特定技能・建設分野におけるJACとはどういう機関？
特定技能の建設分野において、特定技能人材を受け入れる場合には「JAC」という団体に直接的・間接的に加入をしなければなりません。JACは建設業における就労環境の悪習慣を改善し、特定技能人材に活躍してもらうために技能評価試験…
特定技能・建設分野におけるFITSによる巡回指導とは？
特定技能の建設分野では、他の分野と比較し独自の仕組みが多くなっています。そのうちの1つが一般財団法人国際建設技能振興機構（通称：FITS）の存在です。特定技能人材を受け入れる場合には、FITSによる巡回や受入後の講習の受…
建設分野における技能実習から特定技能への移行職種について
建設分野では、技能実習制度での実習が行われています。建設業の場合は、関連した業務であれば技能実習2号を良好に修了した場合は特定技能への移行が可能です。また、業務内容が関連していない場合や、技能実習未経験の場合であっても技…
就労ビザの申請代行や外国人雇用でお困りの方、ご相談下さい。
当事務所は、出入国在留管理庁(入管)に対する、海外在住者の招へいのための手続きや、国内在留者の就労ビザへの変更の申請代行を行なっております。初回相談無料。
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代表
- 大久保章子（行政書士）
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ネクステップ行政書士事務所 代表の大久保章子です。当事務所では就労ビザを中心に在留資格（ビザ）の申請サポートを行っております。 お一人お一人に丁寧に向き合い、お客様にとってベストご提案・サポートをいたします。
