就労ビザ申請サポート池袋
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スタートアップIT企業向け！外国人エンジニア採用を成功させるビザ戦略と落とし穴

優秀な外国人ITエンジニアを初期メンバーに迎え、事業を一気にスケールさせたい。多くのスタートアップが抱くこの熱意は、成長の大きな原動力です。しかし、在留資格（ビザ）の申請実務においては、その熱意だけでは越えられない、設立…

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デザイナー・CGクリエイター等のビザ申請、内製化は損？プロに頼むべき？判断基準を解説

デザインやゲーム、映像制作といったクリエイティブ業界において、外国人材の活用は事業成長に不可欠な要素となっています。しかし、優秀なデザイナーやクリエイターの採用が決定した後、多くの企業が直面するのが在留資格（ビザ）申請と…

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それ、本物？採用担当者のための『偽造在留カード』見極め術とリスク管理

外国人採用時、在留カードの確認は必須の業務です。しかし、いつも通りチェックしたそのカード、本当に「本物」だと断言できますか？近年、巧妙化する偽造カードは一見しただけでは見破れないケースが増えており、企業を不法就労助長とい…

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外国人ITエンジニア採用、面接でこれを聞けばビザ申請がスムーズになる質問リスト

優秀な外国人ITエンジニアの採用面接。技術スキルやカルチャーフィットは申し分ないのに、後日、在留資格（ビザ）の要件を満たさないことが判明し、採用を断念…。こうした採用活動の「手戻り」は、多くの企業が経験する悩みの一つです…

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外国人ITエンジニアのリモートワーク、在留資格への影響は？企業が知るべき注意点

外国人ITエンジニアの雇用は、日本企業にとって重要な戦力確保手段となっています。加えて、コロナ禍以降に定着したリモートワークの導入は、働き方の柔軟性を高める一方で、在留資格との整合性という新たな課題も浮かび上がっています…

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【よくあるご相談】在留カードは更新したのに口座が凍結？

在留カードの更新申請を済ませたにもかかわらず、銀行口座が凍結されてしまった——そんなご相談が近年増えています。特に生活費や給与の振込口座が使えなくなると、日常生活に大きな支障が出てしまいます。この記事では、その原因と対応…

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【語学スクール】外国人講師の雇用・業務委託時に必要な手続きは？

民間の英会話スクールなどの語学学校の開業が増えています。外国講師の雇用を検討される企業様も増えている中、当事務所には多くの“手続き”に関するご質問をいただいております。外国人雇用の手続きの基本的な考え方は、「日本人に必要…

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【出し忘れた場合はどうする？】「契約機関に関する届出」の提出の必要の有無について（「技術・人文知識・国際業務」の場合）

「技術・人文知識・国際業務」で在留している外国人は、会社を辞めた場合や転職した場合、副業を始めた場合など、所属機関に関して何か変更があった場合には、「契約機関に関する届出」を提出しなければなりません。意外に提出しなければ…

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外国人を雇用した場合に、必要な手続きは何？社会保険や就労ビザはどうする？

外国人を雇用したら、様々な手続きを行います。例えば、社会保険や税金は国籍問わず適用されます。基本的には、「日本人に必要な手続き」+「外国人に必要な手続き」であり、“外国人だから不要”な手続きは原則ありません。これらの手続…

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【質問⑦】「技術・人文知識・国際業務」ビザの外国人はアルバイトはできますか？

上記の質問について詳しく解説します。 問題は「アルバイト」ではなくて業務内容 このような質問時に問題になるのが、「アルバイト」という雇用形態ではなく、「業務内容」になります。「業務内容」が問題無ければ「アルバイト」は可能…

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