外国人ITエンジニア採用、面接でこれを聞けばビザ申請がスムーズになる質問リスト
優秀な外国人ITエンジニアの採用面接。技術スキルやカルチャーフィットは申し分ないのに、後日、在留資格（ビザ）の要件を満たさないことが判明し、採用を断念…。こうした採用活動の「手戻り」は、多くの企業が経験する悩みの一つです…
【2025年版】ITエンジニア採用のための「技術・人文知識・国際業務」ビザ完全ガイド
日本のDX推進が加速する一方、深刻なIT人材不足は多くの企業にとって喫緊の課題となっています。この課題を乗り越えるため、国籍を問わず優秀なITエンジニアを確保しようとする動きが、近年ますます活発になっています。しかし、外…
外国人ITエンジニアのリモートワーク、在留資格への影響は？企業が知るべき注意点
外国人ITエンジニアの雇用は、日本企業にとって重要な戦力確保手段となっています。加えて、コロナ禍以降に定着したリモートワークの導入は、働き方の柔軟性を高める一方で、在留資格との整合性という新たな課題も浮かび上がっています…
【よくあるご相談】在留カードは更新したのに口座が凍結？
在留カードの更新申請を済ませたにもかかわらず、銀行口座が凍結されてしまった——そんなご相談が近年増えています。特に生活費や給与の振込口座が使えなくなると、日常生活に大きな支障が出てしまいます。この記事では、その原因と対応…
【専門卒】「技術・人文知識・国際業務」の業務内容と学校の専攻の関連性について
在留資格「技術・人文知識・国際業務」は、日本の専門学校等を卒業した留学生が検討する就労ビザの一つです。この在留資格では、学歴や職歴の要件があり、学校で勉強した内容や今までの職歴と従事予定の業務内容に関連性が必要です。この…
【質問⑪】小規模事業者ですが外国人の就労ビザは許可はでますか？
上記の質問について詳しく解説します。 「日本人10人に対して外国人○名しか雇用できないと聞きました」 例えば従業員がまだいなかったり、もしくは5名以下の小規模事業者の場合に、「私の会社で外国人の就労ビザの許可は出ますか？…
【質問⑩】外国籍従業員が増えてきました。どのように管理をするのがよいでしょうか。
今回は入社から退職までのポイントを説明します。 「在留管理」の全体像 外国籍従業員の在留管理は、徹底的に進めようと思えばかなり広範囲になります。広くとらえようと思えば、家族の在留資格や在留期限まで影響するものになります。…
【2024年追加・木材産業分野】特定技能ビザの要件と申請手続きについて
これまで木材加工の技能実習を行っていた外国人は、同分野で特定技能に移行することができませんでしたが、2024年に特定技能1号に木材産業分野が追加されたことで、特定技能外国人として働くことができるようになりました。特定技能…
【2024年追加・林業分野】特定技能ビザの要件と申請手続きについて
これまで外国人が就労ビザで育林、素材生産等の業務に従事することは限定されていましたが、特定技能1号に新たに林業分野が追加されたことで、特定技能外国人として働くことができるようになりました。特定技能ビザは確認すべき内容や必…
【2024年追加・鉄道】鉄道分野の特定技能ビザで受け入れるための手続きの流れについて
特定技能1号人材を鉄道分野で雇用するためには、ビザの要件の確認をしっかりしたうえで、入管等に対して申請手続きをしなくてはなりません。特定技能ビザは確認すべき内容や必要になる書類、手続きが複雑です。また、支援計画の策定やサ…
就労ビザの申請代行や外国人雇用でお困りの方、ご相談下さい。
当事務所は、出入国在留管理庁(入管)に対する、海外在住者の招へいのための手続きや、国内在留者の就労ビザへの変更の申請代行を行なっております。初回相談無料。
お問い合わせには1営業日以内に回答致します。
- まずは、じっくりお話をお伺いさせていただきます。初回は基本無料ですので、お気軽にお問い合わせください。
- ご相談はご来所もしくはZoom等を利用したビデオ会議システムで行います。
- お問合せ時の注意点
メールでのお問い合わせ
-
- カテゴリー
- ネクステップ行政書士事務所
-
代表
- 大久保章子（行政書士）
-
ネクステップ行政書士事務所 代表の大久保章子です。当事務所では就労ビザを中心に在留資格（ビザ）の申請サポートを行っております。 お一人お一人に丁寧に向き合い、お客様にとってベストご提案・サポートをいたします。
