【2025年10月改正】在留資格「経営・管理」をお持ちの方へ｜猶予3年で実施すべき必須事項
2025年10月16日、「経営・管理」の在留資格に関するルールが大きく変わりました。これは、これから日本で事業を始める方のみならず、現在この在留資格をお持ちの皆様のビザ更新に直接関わる、極めて重要な変更です。今後のビザ更…
在留資格「経営・管理」の要件が大幅に厳格化！行政書士がポイントを徹底解説
出入国在留管理庁は、在留資格「経営・管理」の許可基準を大幅に見直すことを発表しました。この改正は、2025年（令和7年）10月16日より施行されています。今回の改正は、より質の高い経営者を呼び込み、日本経済の活性化を図る…
「大卒じゃないと無理？」は誤解！ITプログラマーの「技人国」ビザ、3つの取得ルートを専門家が徹底解説
スキルも経験も申し分ない、優秀な外国籍ITプログラマー。しかし、最終学歴が大学ではない…。 このような経歴を持つ人材の採用で、「ビザは取得できるのだろうか」と頭を悩ませる採用担当者は少なくありません。「大卒じゃないと『技…
海外在住ITエンジニアを日本へ招聘！手続きの流れと期間、完全マニュアル
事業の成長を加速させるため、国境を越えて、世界中から優秀なITエンジニアを採用したい。 グローバルな採用戦略を描く企業にとって、これは非常に重要な一手です。しかし、海外から人材を呼び寄せる手続きは国内採用とは全く異なり、…
事例に学ぶ！それ、実は「不法就労」かも？外国人雇用の落とし穴と回避策
外国人材の採用において、法令遵守は当然の責務です。「うちは法律を守って適正に雇用している」――そう考えている多くの企業にこそ、実は思わぬ「落とし穴」が潜んでいます。意図せずとも、結果的に不法就労に加担してしまった場合、「…
スタートアップIT企業向け！外国人エンジニア採用を成功させるビザ戦略と落とし穴
優秀な外国人ITエンジニアを初期メンバーに迎え、事業を一気にスケールさせたい。多くのスタートアップが抱くこの熱意は、成長の大きな原動力です。しかし、在留資格（ビザ）の申請実務においては、その熱意だけでは越えられない、設立…
デザイナー・CGクリエイター等のビザ申請、内製化は損？プロに頼むべき？判断基準を解説
デザインやゲーム、映像制作といったクリエイティブ業界において、外国人材の活用は事業成長に不可欠な要素となっています。しかし、優秀なデザイナーやクリエイターの採用が決定した後、多くの企業が直面するのが在留資格（ビザ）申請と…
それ、本物？採用担当者のための『偽造在留カード』見極め術とリスク管理
外国人採用時、在留カードの確認は必須の業務です。しかし、いつも通りチェックしたそのカード、本当に「本物」だと断言できますか？近年、巧妙化する偽造カードは一見しただけでは見破れないケースが増えており、企業を不法就労助長とい…
外国人ITエンジニア採用、面接でこれを聞けばビザ申請がスムーズになる質問リスト
優秀な外国人ITエンジニアの採用面接。技術スキルやカルチャーフィットは申し分ないのに、後日、在留資格（ビザ）の要件を満たさないことが判明し、採用を断念…。こうした採用活動の「手戻り」は、多くの企業が経験する悩みの一つです…
【2025年版】ITエンジニア採用のための「技術・人文知識・国際業務」ビザ完全ガイド
日本のDX推進が加速する一方、深刻なIT人材不足は多くの企業にとって喫緊の課題となっています。この課題を乗り越えるため、国籍を問わず優秀なITエンジニアを確保しようとする動きが、近年ますます活発になっています。しかし、外…
就労ビザの申請代行や外国人雇用でお困りの方、ご相談下さい。
当事務所は、出入国在留管理庁(入管)に対する、海外在住者の招へいのための手続きや、国内在留者の就労ビザへの変更の申請代行を行なっております。初回相談無料。
お問い合わせには1営業日以内に回答致します。
- まずは、じっくりお話をお伺いさせていただきます。初回は基本無料ですので、お気軽にお問い合わせください。
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代表
- 大久保章子（行政書士）
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ネクステップ行政書士事務所 代表の大久保章子です。当事務所では就労ビザを中心に在留資格（ビザ）の申請サポートを行っております。 お一人お一人に丁寧に向き合い、お客様にとってベストご提案・サポートをいたします。
